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【匈牙利新移民指南 】移民篇之重要法律规定

《匈牙利新移民指南》

移民篇之重要法律规定




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重要法律规定



匈牙利劳动法


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2020年01月01日起,匈牙利最低工资为每月161000福林(约为464欧元),要求至少中学毕业文凭或中等专业培训技能的岗位工作人员保障工资最低为210600福林(约合607欧元)。根据匈牙利劳动法,全职工作每日8小时,每周40小时,每周两个休息日。

个人工资收入后的纳税规定(2017年):

个人在工资收入后所需缴纳的税务为税前工资额的33.5%,其中包括:
  • 个人所得税:15%

  • 养老保险10%

  • 医疗保险7%

  • 劳动力市场贡献金:1.5%


公司在工资收入后所需缴纳的税务为税前工资额的28.5%,其中包括:
  • 养老保险:

    24%

  • 医疗保险:

    3%

  • 劳动力市场贡献金:1.5%。


新的社会保障法将于2020年07月01日生效,新的《社会保障法》政府的目标是到2022年将应缴税款减少三分之一,主要使企业家,家庭和养老金领取者受益。到2020年7月1日,已经比2018年减少了九种类型。纳税人也将仅需支付18.5%的社会保障缴费,而不是四项,个人所得税则保持不变。

更改最低供款规则后,企业家每年将节省75亿匈牙利福林。在可以从18.5%的社会保障金中全额领取家庭福利之后,将为有子女的家庭保留10亿福林。根据医疗保健的贡献,今年的每月全额医疗保险为7,500福林,从2020年1月1日起将增加到7,710福林。

另外,为了帮助养老金领取者重返劳动力市场,所有在职退休人员仅需为其工资缴纳15%的个人所得税,而无需承担其他公共负担。

养老金领取者,领取与儿童有关的福利的人,有社会保障需要的儿童和无家可归的人没有义务支付任何供款。




匈牙利公司法


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经济实体的种类


匈牙利经济实体有以下几种形式:

1.个体公司:

由一个人创建,以个人全部资产承担经营和税务责任。公司启动需要在区政府局证件处办理经营者证。个体经营者不能成为其他经济实体的有限责任公司成员。个体公司可雇员人员数量无特别限制,公司收入和成本采取单式簿记法。

2.合伙公司

  • 有限责任合伙公司(Bt.)

    • 至少有两名合伙人,其中一名全面合作伙伴承担公司资产无法覆盖的无限责任,其他合伙人仅承担公司成立文件中所规定的责任和义务。


  • 有限责任公司(Kft):

    • 册资金不得低于300万福林,公司法人仅承担相当于注册资金的有限责任

  • 股份公

    • 为非上市股公司(Zrt.)和上市股份公司(Nyrt.)两种股份公司形式。非上市股份公司的股本不得低于500万福林,上市股份公司不得低于2000万福林。


在匈牙利成立企业必须在当地政府、匈牙利经济法院注册庭、税务机关、中央统计局、社保局及工商会进行注册登记。2008年7月匈牙利推出公司电子注册系统,要求注册申请必须在完成公司章程30天内提交给匈牙利主管注册法院。所有向注册法院提交的申请都必须由律师以电子方式提交。因匈牙利有关法律较复杂并且文件须用匈牙利文书写,建议委托当地律师和会计师办理相关手续。

公司纳税类别


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  • 增值税

    • 中央预算税。27%。消减进项根据公司运转规模分别按 每月/季/年 20号前上交。

  • 利润税:

    • 中央预算税。采取统一税率9%,每年3月15日和9月15日前上交利润预纳税,次年的5月31日决算。

  • 地方经营税:

    • 地方政府税。调正后总收入的2%,每年3月15日和9月10日上交企业税预交,次年5月31日决算。




未完待续




文章分类: 匈牙利新移民指南
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